FAQ
Rejoignez Gemploi et bénéficier d'un salarié à temps partagé au sein d'un collectif d'adhérents.
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L’emploi à temps partagé consiste pour un salarié à travailler pour plusieurs entreprises adhérentes du groupement en ayant un seul contrat de travail (Gemploi). Vous pouvez décider d’être en temps partagé à temps partiel ou à temps plein.
La première grande différence entre intérim et travail à temps partagé est la sécurité de l’emploi : les travailleurs à temps partagé sont employés en CDI pour la plupart car les missions proposées sont des missions pérennes qui s’inscrivent dans la durée. Les missions sont à durée indéterminée contrairement aux missions d’intérim qui, eux, répondent à un besoin ponctuel.
Avec Gemploi, vous aménagez votre temps de travail à votre convenance. Vous pouvez cumuler les emplois à temps partiel pour obtenir un temps plein ou ne travailler que la durée qui vous convient. Une fois votre planning défini, vous organisez votre temps personnel en toute sérénité.
Gemploi est votre employeur unique, vous avez avec lui un seul contrat de travail. Ce système vous garantit une rémunération et un volume de travail à temps partagé dans différentes entreprises du groupement, tout en disposant d’un contrat à durée indéterminée chez Gemploi.
Les missions des Gemployés s’inscrivant dans la durée, Gemploi propose des CDI sauf cas particuliers où nous pouvons amener à faire des CDD.
Polyvalence, adaptabilité, confidentialité et un grand sens de l’organisation.
Le TTP permet de s’enrichir d’expériences multiples tout en ayant une sécurité de l’emploi.
En rejoignant Gemploi, vous bénéficiez d’une complémentaire Santé, de Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9 euros. Par ailleurs vous percevez la prime de vacances prévue par la convention collective.
Gemploi est un groupement multisectoriel . Nous répondons à tous les besoins sur les fonctions supports (assistanat, comptabilité, RH… ) Si vous avez une expertise particulière que vous souhaitez mettre au service de structures en développement, n’hésitez à postuler.
Vous pouvez déposer un dossier de candidature spontanée. Par ailleurs, nous mettons régulièrement à jour nos offres dans l’onglet recrutement.
Vous pouvez déposer un dossier de candidature spontanée. Par ailleurs, nous mettons régulièrement à jour nos offres dans l’onglet recrutement.
