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  Le DUER « Protéger ses salariés, une priorité. »   A quoi sert exactement le document d’évaluation des risques professionnels, le DUER ? En dehors du contexte pandémique actuel, l’employeur a toujours eu la responsabilité de la sécurité de ses salariés. Le cas du COVID 19 ne fait pas acception à la règle. L’employeur est tenu …

Gemploi – Protéger ses salariés, la priorité pour tous Lire la suite »

Savoir gérer l’équation :  Travail à Temps Partagé  +  Temps Plein   = ORGANISATION AGILE ET SECURISEE Tout le monde en parle … mais sait-on de quoi on parle ? J’avoue que définir en quelques mots le travail à temps partagé est une gageure. Il est poly- forme et ne rentre pas beaucoup dans les cases. Cela peut être …

GE : Peut-on partager tous les métiers ? Lire la suite »

Être créatif pour sortir du CV et aller vers l’offre de compétences Le CV raconte une histoire, votre histoire. Vous allez me dire que ce n’est déjà pas mal! Mais travailler en temps partagé c’est se glisser dans les projets, les interstices des organisations, c’est comprendre les objectifs et anticiper ou accompagner les évolutions, voire les …

Avez-vous le profil pour travailler en temps partagé ? Lire la suite »

Bien définir les missions, bien préparer son intégration…et créer du lien ! Et si vous recrutiez un Gemployé en temps partagé ? Une PME c’est comme une grande structure…en plus petit ! Pour bien grandir elle a besoin de ressources. Simple à dire. Mais (car il y a un mais) comment faire quand on n’a pas besoin d’un …

Intégrer un salarié en temps partagé : suivez le guide ! Lire la suite »

la minute TTP Gemploi juillet 2020 moins cher que de l’interim.