Un réseau qui se partage
En rejoignant le groupement d’employeurs Gemploi, vous bénéficiez des compétences d’un salarié expert formé au temps partagé et de la communauté des adhérents Gemploi
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Le coût du travail est optimisé pour chaque entreprise: il est mutualisé au prorata du temps partiel
Vous payez un droit d’entrée de 360 €HT la première année et une adhésion de 150 € HT les années suivantes
Gemploi vous accompagne dans l’analyse du poste, le budget consacré et le temps de travail du salarié
Gemploi vous présente les candidats qui réunissent les expertises dont vous avez besoin. Vous bénéficiez d’une période probatoire de 1 à 2 mois selon le statut, pour valider votre choix. Le salarié est mis à disposition auprès de votre entreprise.
Gemploi sécurise ses salariés via un contrat de travail essentiellement en CDI, prend en charge le dossier administratif du salarié tout au long de son contrat ainsi que la paye et les charges sociales.
Nous facturons selon un principe simple d’un coefficient de facturation appliqué à un taux horaire, vous êtes ainsi assuré de maitriser vos coûts salariaux
Tout au long de la relation, Gemploi est à votre écoute pour faire évoluer votre contrat en fonction de votre développement.
Vous adhérez à GEMPLOI
Nous définissons ensemble votre besoin et recherchons le candidat
Nous vous présentons les candidats, vous validez le choix final
Nous assurons la gestion administrative et contractuelle du salarié
Nous vous facturons en fin de mois
Vous pouvez faire évoluer le contrat
Vous payez un droit d’entrée de 360 €HT la première année et une adhésion de 150 € HT les années suivantes
Gemploi vous accompagne dans l’analyse du poste, le budget consacré et le temps de travail du salarié
Gemploi vous présente les candidats qui réunissent les expertises dont vous avez besoin. Vous bénéficiez d’une période probatoire de 1 à 2 mois selon le statut, pour valider votre choix. Le salarié est mis à disposition auprès de votre entreprise.
Gemploi sécurise ses salariés via un contrat de travail essentiellement en CDI, prend en charge le dossier administratif du salarié tout au long de son contrat ainsi que la paye et les charges sociales.
Nous facturons selon un principe simple d’un coefficient de facturation appliqué à un taux horaire, vous êtes ainsi assuré de maitriser vos coûts salariaux
Tout au long de la relation, Gemploi est à votre écoute pour faire évoluer votre contrat en fonction de votre développement.
Secteur: Medico social
Tranche effectif: 11- 25
Secteur: Etudes et conseil
Tranche effectifs : Moins de 10
Secteur: Services aux entreprises
Tranche effectifs: Moins de 10
Secteur: Digital
Tranche effectifs: 11 – 25
Secteur: IT
Tranche effectif: 11- 25
Secteur: Etudes et conseil
Tranche effectifs : Moins de 10
Secteur: Service aux entreprise
Tranche effectifs: Moins de 10
Secteur: Digital
Tranche effectifs: 11 – 25
Secteur: IT
Tranche effectif: 11- 25
Secteur: Medico social
Tranche effectif: 11- 25
Secteur: Agence de voyages
Tranche effectifs: Moins de 10
Secteur: Education
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