Un réseau qui se partage

En rejoignant le groupement d’employeurs Gemploi, vous bénéficiez des compétences d’un salarié expert formé au temps partagé et de la communauté des adhérents Gemploi

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Une relation tri-partite

Une relation tri-partite-02

Le coût du travail est optimisé pour chaque entreprise: il est mutualisé au prorata du temps partiel

Comment ça marche

Vous adhérez à GEMPLOI

Vous payez un droit d’entrée de 360 €HT la première année et une adhésion de 150 € HT les années suivantes

Nous définissons ensemble votre besoin et recherchons le candidat

Gemploi vous accompagne dans l’analyse du poste, le budget consacré et le temps de travail du salarié

Nous vous présentons les candidats, vous validez le choix final

Gemploi vous présente les candidats qui réunissent les expertises dont vous avez besoin.
Vous bénéficiez d’une période probatoire de 1 à 2 mois selon le statut, pour valider votre choix.
Le salarié est mis à disposition auprès de votre entreprise.

Nous assurons la gestion administrative et contractuelle du salarié

Gemploi sécurise ses salariés via un contrat de travail essentiellement en CDI, prend en charge le dossier administratif du salarié tout au long de son contrat ainsi que la paye et les charges sociales.

Nous vous facturons en fin de mois

Nous facturons selon un principe simple d’un coefficient de facturation appliqué à un taux horaire, vous êtes ainsi assuré de maitriser vos coûts salariaux

Vous pouvez faire évoluer le contrat

Tout au long de la relation, Gemploi est à votre écoute pour faire évoluer votre contrat en fonction de votre développement.

entreprises-devenir-adhérent

Comment ça marche

Entreprises

Vous adhérez à GEMPLOI

Vous payez un droit d’entrée de 360 €HT la première année et une adhésion de 150 € HT les années suivantes

Nous définissons ensemble votre besoin et recherchons le candidat

Gemploi vous accompagne dans l’analyse du poste, le budget consacré et le temps de travail du salarié

Nous vous présentons les candidats, vous validez le choix final

Gemploi vous présente les candidats qui réunissent les expertises dont vous avez besoin.
Vous bénéficiez d’une période probatoire de 1 à 2 mois selon le statut, pour valider votre choix.
Le salarié est mis à disposition auprès de votre entreprise.

Nous assurons la gestion administrative et contractuelle du salarié

Gemploi sécurise ses salariés via un contrat de travail essentiellement en CDI, prend en charge le dossier administratif du salarié tout au long de son contrat ainsi que la paye et les charges sociales.

Nous vous facturons en fin de mois

Nous facturons selon un principe simple d’un coefficient de facturation appliqué à un taux horaire, vous êtes ainsi assuré de maitriser vos coûts salariaux

Vous pouvez faire évoluer le contrat

Tout au long de la relation, Gemploi est à votre écoute pour faire évoluer votre contrat en fonction de votre développement.

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Ils nous font confiance

Le recours aux services de GEMPLOI nous a permis d’alléger la fonction RH et de libérer du temps et des ressources pour le développement de notre association.


Secteur: Medico social
Tranche effectif: 11- 25

"Une solution d'emploi correspondant à mes besoins."

"Un vrai conseil de spécialistes en matière d'emploi."

" Une solution pour intégrer et former un salarié à temps partiel dans les conditions de stabilité et de développement professionnel d’un plein temps, avec la simplicité administrative du GE."

Secteur: Etudes et conseil

Tranche effectifs : Moins de 10

"Savoir s'entourer des bonnes personnes est crucial pour mon entreprise, même si ce n'est que quelques jours par semaine. Le recours au temps partagé a été une vraie solution pour accompagner mon développement."

Secteur: Services aux entreprises

Tranche effectifs: Moins de 10

"Des collaborateurs opérationnels, motivés et fidélisés."

Secteur: Digital

Tranche effectifs: 11 – 25

"Gemploi et le recours au temps partagé nous permet de bénéficier d’une grande souplesse dans la gestion des équipes en charge des fonctions transverses (administratives, RH et financières). "

Secteur: IT

Tranche effectif: 11- 25

Nos adhérents

" Une solution pour intégrer et former un salarié à temps partiel dans les conditions de stabilité et de développement professionnel d’un plein temps, avec la simplicité administrative du GE."

Secteur: Etudes et conseil

Tranche effectifs : Moins de 10

"Savoir s'entourer des bonnes personnes est crucial pour mon entreprise, même si ce n'est que quelques jours par semaine. Le recours au temps partagé a été une vraie solution pour accompagner mon développement."

Secteur: Service aux entreprise

Tranche effectifs: Moins de 10

"Des collaborateurs opérationnel, motivés et fidélisés."

Secteur: Digital

Tranche effectifs: 11 – 25

"Gemploi et le recours au temps partagé nous permet de bénéficier d’une grande souplesse dans la gestion des équipes en charge des fonctions transverses (administratives, RH et financières). "

Secteur: IT

Tranche effectif: 11- 25

Le recours aux services de GEMPLOI nous a permis d’alléger la fonction RH et de libérer du temps et des ressources pour le développement de notre association.


Secteur: Medico social
Tranche effectif: 11- 25

"Une solution d'emploi correspondant à mes besoins."


Secteur: Agence de voyages
Tranche effectifs: Moins de 10

"Un vrai conseil de spécialistes en matière d'emploi."


Secteur: Education

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Vous souhaitez adhérer à Gemploi ?

Remplissez le formulaire ci dessous ou appelez nous : 01 82 73 13 40


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