Chargé de Ressources Humaines H/F

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Description

GEMPLOI Paris Région est un groupement d’employeurs né en 2011 de la volonté d’entreprises de la région Ile de France et du pôle de compétitivité Cap Digital de trouver une solution adaptée aux besoins d’emplois spécifiques aux Startups, TPE et PME.

Notre groupement d’employeurs répond au besoin en flexibilité des entreprises, en mettant à leur disposition des salariés à temps partagé ou à temps plein.

Les salariés sont mis à disposition d’une ou plusieurs entreprises et ont un unique employeur Gemploi.

Convaincus de l’avenir de solutions novatrices en matière d’organisation du travail, nous nous inscrivons dans une dynamique de développement.

Notre stratégie est de fédérer nos entreprises adhérentes autour d’une offre de services RH novatrice et prospective.

Nous recherchons, pour renforcer notre équipe, un Chargé des Ressources Humaines H/F.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Vos missions seront les suivantes :

Gérer les Ressources Humaines du Groupement d'employeurs :

  • Suivi juridique et mise à niveau réglementation (RI, DUER, …)
  • Gestion des entrées et sorties des salariés (35 salariés)
  • Gestion des contrats et mises à disposition sur l’outil de gestion
  • Gestion administrative du personnel
  • Point d’entrée RH pour les salariés placés et les adhérents

Assurer le développement des Ressources Humaines :

  • Entretiens annuels et professionnels
  • Gestion de la formation et suivi des compétences des Gemployés
  • Indicateurs sociaux

Appui au recrutement :

  • Proposer un projet d’annonce
  • Diffuser les annonces sur les jobboards
  • Préqualifier les candidats

Veille RH :

  • Réaliser la veille sur les évolutions légales et législatives
  • Préparation et PV des Conseils d’administrations et Assemblées Générales

Processus de recrutement : Merci d’adresser votre candidature à GEMPLOI :

Votre profil

De formation BAC +3 à 5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de généraliste RH dans un univers de PME ou d’Associations.

Vous maîtrisez toutes les facettes de la fonction RH : juridique, administrative et de développement.

Vous possédez de réelles capacités de communication aussi bien relationnelles que dans la mise en place d’outils : la suite Pack Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT) n’a plus de secret pour vous.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, réactive et en capacité de travailler de façon autonome avec une envie de vous intégrer dans une petite équipe très motivée pour développer des projets !

Processus de recrutement :

  • Temps de travail : mi-temps, idéalement par demi-journées, matin ou après-midi selon disponibilité
  • Salaire brut mensuel : 33 à 36 K€ équivalent temps plein selon expérience
  • Type de contrat : CDI temps partiel/partagé
  • Lieu: Paris 10ème
  • Prise de poste souhaitée le 13 mai 2024

Avantages :

  • Participation au titre de transport
  • Titres-restaurant
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