NOS SOLUTIONS

Pour une rentrée plus efficace, nous avons fait le choix de zoomer sur les thématiques essentielles à la relance de votre activité : 

RH -COMPTABILITE -COMMUNICATION

Gemploi s’inscrit dans un écosystème solidaire pour accompagner les entreprises au prix le plus juste. 


« L’acteur stratégique de la relance économique »

Selon vos besoins, vous pourrez initier et mettre en œuvre la stratégie et les transformations de votre entreprise pour des besoins permanents ou ponctuels en RH.

Le réglementaire social : (La mise en place du CSE (le comité social et économique ) et l’élaboration du DUER ( le document unique d’évaluation des risques)

La stratégie sociale : (La mission de recrutement aux fonctions Support et l’élaboration du Plan de développement des compétences)

La gestion sociale : (L’élaboration d’une trame de contrat de travail, la Gestion des licenciements /ruptures conventionnelles et mener les entretiens professionnels)

Contactez nous pour une analyse de vos besoins … 

« Avoir une vision claire de son plan de prévision d’activité et de sa trésorerie »

Il sera plus facile pour vous de prendre des décisions rapides et de devancer les problématiques sans être dans l’urgence.

Donner une visibilité financière : (La Mise en place et suivi des tableaux de prévisions de l’activité : Chiffre d’affaires, marges, résultat, la mise en place et suivi des plans de trésorerie et des Conseils sur la rentabilité court et moyen terme)

Optimiser les ressources financières : (Le report des charges (sociales, fiscales, etc..), le Prêt garanti par l’Etat, le recours aux aides de l’Etat et de la Région, la levée de fonds )

Internaliser votre comptabilité pour plus de réactivité : (La gestion de la comptabilité jusqu’au compte de résultat et bilan, la comptabilité analytique, les déclarations fiscales et sociales et le suivi de trésorerie)

Contactez nous pour une analyse de vos besoins

« La visibilité d’une société passe par une stratégie de communication efficace »

Il vous permettra de développer l’image de votre marque avec une identité visuelle forte, construire votre présence sur le Web avec une communication bien identifiée.

La communication visuelle : (Le logo et la Charte graphique, la campagne de communication Print (flyers, brochures et catalogues etc.) et le storytelling)

L’identité web : ( Le site internet : vitrine ou E-commerce, l’inbound marketing, le SEO et SEA (référencement naturel) ou référencement payant) et les forums)

La digitalisation de l’activité : (le Social selling via les réseaux sociaux, l’événement digital interactif (webinar), la veille et la curation de contenu et les mesures d’audience (ROI) 

Contactez nous pour une analyse de vos besoins … 


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Mise à disposition de personnel à temps partiel ou partagé

Nous analysons ensemble votre besoin, nous trouvons pour vous les Gemployé(e)s à temps partagé, salariés de Gemploi et mis à disposition auprès de votre structure. Vous êtes déchargés de la gestion sociale et administrative.
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Prestation RH à la carte

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