Gemploi,
une Aventure partagée.

Notre
Histoire

Gemploi est un groupement d’employeurs multisectoriel de la région Paris - île de France spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partagé.
Créé en 2011 à l’initiative de Patrick Cocquet, Directeur général du pôle de compétitivité CAP DIGITAL pour soutenir le développement des TPE-PME du territoire.

"Faites comme Cap Digital, faites appel à Gemploi !
Notre ambition accompagner les entreprises dans leurs recrutements en s'appuyant sur des solutions RH innovantes. Simple et efficace, Gemploi permet de recruter un nouveau collaborateur tout en optimisant la croissance de votre entreprise."
Patrick Cocquet, le créateur de Gemploi

LES TEMPS FORTS DU #GE

2011 - 2012

Création de GE’mploi Paris le 1er octobre 2011,

avec le soutien de la région Ile-de-France et la Mairie de Paris, labélisé « GE pour la Qualité de l’emploi ».

2013 - 2014

Les années de construction

Une période marquée par la création de la marque ‘GE’mploi Paris Région.

2015 - 2016

Les années de consolidation

Cette période marque une étape importante avec la création du logo Gemploi Paris Région et la nomination de Patrick Cocquet, délégué général de CAP DIGITAL, à la présidence du groupement. Sous l’impulsion de sa nouvelle directrice, Joséphine Copete, Gemploi affirme ainsi la stabilité et la continuité de sa gouvernance.

2017 - 2019

Les années de développement

Gemploi a multiplié son chiffre d’affaire par trois et a renforcé son équipe en investissant dans sa structure de permanents et remporte le « Trophée du temps partagé ».

2020 - 2023

Les années de conquête

Gemploi développe de nouvelles solutions pour accompagner les entreprises du territoire : en plus des mises à disposition, une offre de prestations RH à la carte et une prestation de recrutement forfaitaire sont mises en place et le groupement est choisi par la Drieets pour accompagner les structures du territoire 94

2024 - 2026

Les années d'innovation

Gemploi renforce son ancrage territorial dans le projet "Les entreprises s’engagent", en collaboration avec la CCI75. Sous la direction de sa nouvelle présidente, Anne Gousset et d’un comité d'administration renouvelé, accroît son impact, développe son image avec un nouveau site et accélère sa croissance aux côtés de ses partenaires.

Charte Éthique « RSE & Inclusion »
Conscients des défis sociaux, sociétaux et environnementaux actuels, nous affirmons notre volonté d’agir avec ambition, pour conjuguer performance économique et responsabilité sociétale. "Notre mission est de faciliter une insertion professionnelle durable.
Nous voulons que chacune de nos actions reflète ces valeurs."
La présente charte a pour objectif de guider nos relations vis-à-vis de l’ensemble de notre collectif : collaborateurs, adhérents, partenaires et prescripteurs. A découvrir ici

L'équipe Gemploi

Découvrez notre équipe permanente dédiée à la gestion du #GE.
Expérimentée et polyvalente, elle s'engage à répondre aux besoins des salariés et des structures adhérentes.

Directrice

"Forte d’un parcours dans les ressources humaines, j’ai développé une vision globale des organisations, à la croisée de la stratégie, de la performance et du développement des talents. Je suis ravie de contribuer à l'essor de Gemploi et d'accompagner les entreprises adhérentes dans la mise en place de solutions d’emploi agiles et adaptées à leurs enjeux."

Responsable administratif et comptable

"L’innovation est au cœur de l’administratif.J’aime chercher à simplifier et fluidifier nos procédures pour optimiser la gestion du groupement tout en étant à l’écoute de nos salariés et nos adhérents."

Chargée de recrutement et relations adhérents

"Ma connaissance des organisations des TPE - PME, doublée par mon expertise RH fait de moi l’interlocutrice principale pour répondre aux demandes des adhérents et celles des salariés … et toujours avec le sourire !"

Responsable communication

"Une idée simple et engagée devient vite un projet de communication multicanale : web, print et digital."
Sophie s'occupe de l'ensemble de la communication de Gemploi, le développement des partenariats, la stratégie Social media, anime le site internet et gère tout l'événementiel.

Le Conseil d'Administration

Le Conseil d'administration de Gemploi, composé de ces 7 membres
(dont 2 membres du bureau et 5 administrateurs et administratrices) forme un collège d'experts qui accompagne, conseille et oriente les stratégies de notre #GE.

Anne Gousset
Paris & Co
Présidente Gemploi

David Bibard
Essentiel Gestion & Portail du temps partagé
Trésorier Gemploi

Ils le vivent, ils vous le partagent

ENGDE

"Le recours aux services de GEMPLOI nous a permis d’alléger la fonction RH et de libérer du temps et des ressources pour le développement de notre association."

Tranche effectif :
entre 51-250

Vladimy

"Travailler pour plusieurs adhérents de Gemploi m’a permis de diversifier mes expériences professionnelles en tant qu’assistant administratif et comptable. Cette variété de missions m’a aidé à développer de nouvelles compétences et à m’adapter à des environnements différents. L’équipe Gemploi est toujours à mes côtés, m’offrant un soutien précieux dans mon parcours professionnel."

Assistant administratif et comptable

YDES

"J’ai pu apprécier le professionnalisme et la réactivité de Gemploi qui a su rapidement prendre en compte les besoins du cabinet dans ses recrutements. J’ai recommandé Gemploi auprès de certains de mes clients qui ont été tout autant satisfaits de sa prestation. "

Tranche d’effectif : 26-50

Gemploi - groupement d'employeurs - salariée

Farida

"Trouver un emploi à plus de 50 ans n’est pas chose impossible mais il faut bien l’avouer, difficile. Depuis ma rencontre avec Gemploi, j’ai pu renouer avec un poste à temps partiel en tant que salariée qui m’a permis de renouer avec un sentiment de sécurité et de stabilité. La cohabitation entre mes 2 statuts m’ont redonné confiance en l’avenir."

Responsable administratif et financier

BGE PARIF

" La proposition de Gemploi est complète, fiable, souple, avec une grande réactivité et des conseils avisés. Notre interlocutrice est toujours très disponible, à l’écoute de nos besoins nous conseille sur les profils à privilégier et adapte les recrutements à l’évolution de nos besoins. Nous travaillons en totale confiance."

Tranche effectif : 51 - 250

Isabelle

"Avec une expérience de 20 ans dans les ressources humaines dans des groupes internationaux, j’apporte aujourd’hui toute mon expertise auprès d’un réseau de PME en développement. Je me sens réellement utile et mon travail a du sens. Mon contrat avec Gemploi est venu compléter mon activité d’indépendante me permettant de concilier mon envie d’autonomie et mon besoin de rester au coeur de l’activité."

DRH

VISA PAIE

"Savoir s'entourer des bonnes personnes est crucial pour mon entreprise, même si ce n'est que quelques jours par semaine. Le recours au temps partagé a été une vraie solution pour accompagner mon développement."

Tranche effectif : Moins de 10

Wendy

"Suite à une reconversion professionnelle, je me suis tournée vers GEMPLOI. Aujourd’hui je travaille à temps partagé à temps complet en tant qu’Assistante commerciale, ce qui me permet d’être polyvalente au sein de plusieurs entreprises afin de gagner rapidement en compétences. Cela rend mes tâches beaucoup plus enrichissantes et captivantes. Cela demande beaucoup de rigueur, d’organisation et d’adaptabilité. La charge de travail demandée me rend plus forte et compétente de jour en jour."

Assistante administrative et commerciale

LES ANCIENS DU GENEPI

"Déléguer la gestion RH pour s’assurer de la meilleure qualité possible de l’emploi de notre chargée de mission. Et faire que les administrateurs bénévoles se consacrent à 100% au projet associatif."

Tranche effectif : 51 - 250