Une solution innovante et sécurisante pour accompagner le développement des structures qui permet aux entreprises de bénéficier de compétences qualifiées et opérationnelles à temps partiel pour des missions ponctuelles ou de longue durée.

Pourquoi choisir le #TTP,
En temps partagé, le quotidien est varié tout peut changer d’une entreprise à l’autre : le secteur, les missions, les problématiques, autant de cas de figure qui enrichiront votre expérience et vous aideront à développer vos compétences.

Et concrètement ?

Être salarié à temps partagé signifie que vous pourrez être amené à travailler pour plusieurs entreprises, tout en ayant un contrat de travail unique et stable au sein du #GE.

Ce mode de salariat vous intéresse, contactez notre appui RH.

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Sophie Aranda – Chargée de communication Gemploi