Un réseau
qui se partage

En rejoignant le groupement d’employeurs Gemploi, vous bénéficiez des compétences d’un salarié expert formé au temps partagé et de la communauté des adhérents Gemploi

Le principe du groupement d'employeurs

Une relation tri-partite

Comment ça marche ?

Vous adhérez à GEMPLOI

Vous payez un droit d’entrée de 360 €HT la première année et une adhésion de 150 € HT les années suivantes

Nos profils disponibles

-Chargé de ressources humaines-

Maxime A.


Compétences:

Véritable Juriste de droit social, complété d’une formation en tant que gestionnaire de paie, Maxime accompagnera parfaitement tous types d’entreprises, quelque soit sa taille et son activité.
Maxime travaille actuellement pour une start-up dans le domaine du tourisme où il apporte son expertise sur des sujets très opérationnels dont la paie.
Structurant et structuré, Maxime est un atout pour une structure ayant un besoin à 360° en matière de droit social .
Disponible: 3 jours par semaine pour un ou plusieurs adhérents ou prestations à la journée.

-Chargée de communication-
Print-Web-Digital

Sophie A.


Compétences:
Profil spécialisé dans la communication multicanale, Sophie a développé ses compétences Print, Web et Digital dans l’univers des TPE/PME.

Elle a travaillé dans des structures BtoB et BtoC dans le domaine du E-commerce et a accompagné ces entreprises dans leur stratégie de communication, leur identité visuelle, le développement de leur image de marque et leur E.reputation.

Sophie est actuellement Chargée de Communication pour notre groupement Gemploi à temps partagé.

Très adaptable et pluridisciplinaire, son profil 360 permettra de répondre à vos besoins en communication aussi bien visuelle que digitale pour accroitre la visibilité de votre structure.
Disponible: 2 à 3 jours par semaine pour un ou plusieurs adhérents

-Assistante de Direction - Bilingue Anglais

Margaret M.

Compétences:
Très à l’aise dans la relation Clients, Margaret est à même d’intervenir sur l’assistanat de gestion et l’assistanat commercial. Bilingue anglais, elle a la capacité de traduire et rédiger des notes et rapports en anglais et en français.

Margaret travaille actuellement pour un cabinet spécialisé dans la réglementation et l’évaluation des produits cosmétiques où elle rédige et contrôle les rapports d’évaluation destinés aux clients.

Très rigoureuse et expérimentée, elle s’adaptera à votre structure pour vous apporter le support en assistanat de gestion et commercial et particulièrement dans un environnement international.

Disponible: 3 jours par semaine

-DRH à Temps Partagé - Spécialiste en stratégie sociale et organisation

Helene T.

Compétences:
Profil particulièrement intéressant pour accompagner l’évolution de votre structure du point de vue humain et organisationnel.
Hélène a développé des compétences RH expertes pour accompagner les mutations tout au long de son parcours dans des entreprises du secteur du service et du digital.
Hélène travaille actuellement pour une start-up du secteur du digital. Sa vision stratégique de la fonction et sa capacité à mettre en place des process font d’elle une aide précieuse aussi bien pour la Direction que pour les équipes en place.
Disponible: 3 jours par semaine

- DRH à temps partagé et prestations RH à la carte -

Christelle A.


Compétences:

Spécialiste des petites structures et très pointue sur les sujets tehniques RH (mise en place du CSE, accord d'intéressement, obligations réglementaires...), Christelle vous accompagnera pour l'administration du personnel et le juridique, le recrutement, la formation, les entretiens professionnels...
Christelle est récemment intervenue dans une petite structure de la propreté pour remettre à niveau toute la fonction sociale.
Très réactive et adaptable, n'hésitez pas à vous entourez de son expertise comme DRH à temps partagé ou pour des prestations RH à la journée.
Disponible: 4 jours par semaine pour un ou plusieurs adhérents ou prestations à la journée.

-Juriste en droit social spécialisée dans le paritarisme -
Rédaction de notes en Droit social

Nathalie L.


Compétences:

Profil particulièrement expert dans l'accompagnement des branches professionnelles ou des entreprises, Nathalie sera votre bras droit pour l'appui juridique pour tous les aspects de la négociation collective, le conseil aux dirigeants en droit social et l'application de la convention collective de la branche, la rédaction des notes juridiques et même des formations sociales en droit social et paye.
Nathalie travaille actuellement pour une fédération professionnelle qu'elle accompage pour toutes ces thématiques.
Très rigoureuse et posée, elle sera un excellent support pour vos négociations.
Disponible: 3 jours par semaine

Ils nous font confiance

le Capop logo

"Le recours aux services de GEMPLOI nous a permis d’alléger la fonction RH et de libérer du temps et des ressources pour le développement de notre association."

Le CAPOP
Secteur : Medico social
Tranche effectif: 11 - 25
DHD-logo

"Une solution d'emploi correspondant à mes besoins."

DHD
ENDGE-logo

"Le recours aux services de GEMPLOI nous a permis d’alléger la fonction RH et de libérer du temps et des ressources pour le développement de notre association.

ENGDE
logo

"Savoir s'entourer des bonnes personnes est crucial pour mon entreprise, même si ce n'est que quelques jours par semaine. Le recours au temps partagé a été une vraie solution pour accompagner mon développement."

VISAPAIE
Secteur : Études et conseil
Tranche effectif: Moins de 10
ACTE_S_avatar_400x400

" Une solution pour intégrer et former un salarié à temps partiel dans les conditions de stabilité et de développement professionnel d’un plein temps, avec la simplicité administrative du GE."

ACTEÜS
Secteur : Études et conseil
Tranche effectif: Moins de 10
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"Des collaborateurs opérationnels, motivés et fidélisés."

REALIZ3D
Secteur : Digital
Tranche effectif: 11 - 25
Logo Alfstore

"Gemploi et le recours au temps partagé nous permet de bénéficier d’une grande souplesse dans la gestion des équipes en charge des fonctions transverses (administratives, RH et financières). "

ALFSTORE
Secteur : IT
Tranche effectif : 11 - 25

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