Nom de l’auteur/autrice :Agnce h1

Les Groupements d’Employeurs, l’avenir du travail à temps partagé ?

Les Groupements d’employeurs, l’avenir du travail à temps partagé ? Fini le travail ennuyeux, aujourd’hui les nouvelles générations souhaitent des formes d’organisation qui leur permettent de s’enrichir et de sortir d’un cadre monotone.  » Sous ce prisme, le travail à temps partagé (TTP) prend du sens.  » Fini le travail ennuyeux, aujourd’hui les nouvelles générations …

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Le Club des DRH, le télétravail s’organise, s’apprend et s’anime.

Le Club des DRH Gemploi explore les leviers pour un télétravail de qualité La crise : une opportunité pour les entreprises de se réinventer Farida A., Responsable Administrative et Comptable à temps partagé chez Gemploi Les entreprises sont confrontées à une mise en œuvre rapide et généralisée du télétravail. Au-delà des aspects juridiques, cette transformation …

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Gemploi – Protéger ses salariés, la priorité pour tous

Le DUER « Protéger ses salariés, la priorité pour tous » A quoi sert exactement le document d’évaluation des risques professionnels, le DUER ? Le Saviez-vous ! L’employeur a toujours eu la responsabilité de la sécurité de ses salariés. Il est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et …

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Avez-vous le profil pour travailler en temps partagé ?

Avez-vous le profil pour travailler en temps partagé ? Être créatif pour sortir du CV et aller vers l’offre de compétences Le CV raconte une histoire, votre histoire. Vous allez me dire que ce n’est déjà pas mal! Mais travailler en temps partagé c’est se glisser dans les projets, les interstices des organisations, c’est comprendre les …

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Découvertes et débats sur la Qualité de Vie au Travail dans vos entreprises #SQVT2022

#SQVT : « La QVT, ils l’ont faite, ils vous en parlent. Pourquoi pas vous ? » Retrouvons-nous pour la semaine de la Qualité de Vie au Travail organisé par Anact – Aract En quête de sens au travail sera le fil rouge des événements proposées par le réseau Anact – Aract sur tout le …

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Le Club des DRH, « Et si les Risques Psycho-Sociaux étaient un signe des temps ? La valeur Travail au cœur du débat.

Et si les risques psycho -sociaux étaient un signe des temps ? Cet atelier dédié aux Risques Psycho-sociaux sera coanimé par Joséphine Copete, Directrice Gemploi et Jacques Faubert,Président de l’Association pour l’accompagnement et le développement des compétences (ADEVCOMP).   Nous partagerons les bonnes pratiques et notre retour d’expériences pour accompagner notre collectif Gemploi. Si vous désirez en …

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Fondé en 2017, La Faabrick Cherdet, un cabinet spécialisé dans les formes alternatives d’activité est un acteur clé de la promotion des FAA.