Préparez 2026 en sécurisant votre bilan comptable ! Fin d’année rime souvent avec course contre la montre : clôture comptable, factures à relancer,décisions à prendre pour l’année suivante … Pourtant, ce moment peut devenir un véritable levierpour reprendre la main sur la gestion de votre entreprise. Plutôt que d’empiler les tâches, l’idée est de vous […]
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À l’heure où les questions de santé prennent une place centrale, certaines structures se distinguent par leur engagement. Parmi elles, Europa Donna France est un pilier de la lutte contre le cancer du sein. En ce mois d’Octobre Rose, dédié à la sensibilisation au dépistage, nous mettons à l’honneur cet adhérent que nous sommes fiers
Europa Donna France : Lutter ensemble contre le Cancer du sein Lire la suite »
5 bonnes raisons de choisir le temps partagé en Île-de-France : une réponse efficace aux enjeux RH ! Adapter vos effectifs aux besoins réels, gagner en flexibilité RH, optimiser vos coûts et fidéliser vos talents. Le Groupement d’employeurs est une solution agile qui transforme la gestion des ressources humaines. Depuis 2011, Gemploi accompagne entreprises et
Temps partagé : repensez votre stratégie RH dès la rentrée La rentrée est souvent synonyme de nouveaux projets et de besoins RH renforcés. Mais faut-il forcément recruter en CDI à temps plein pour avancer ?Question épineuse … Pour de nombreuses PME, associations ou Startups, cette solution peut s’avérer rigide, coûteuse voire même inadaptée aux enjeux
Gemploi : Cap sur la rentrée 2025, faites de l’emploi partagé votre atout RH. Lire la suite »
Quand l’emploi partagé rime avec Liberté, solidarité et stabilité … 40 bougies pour fêter les Groupements d’employeurs ! Quatre décennies que les groupements d’employeurs font bouger les lignes de l’emploi, à partir d’une idée toute simple : partager les compétences entre plusieurs structures, pour que chacun salarié comme employeur y trouve son équilibre. Au fil
40 bougies pour fêter les Groupements d’employeurs ! Lire la suite »
Les groupements d’employeurs, le temps partagé, le nouveau visage de l’emploi sécurisé ? Fini le travail ennuyeux, place à la diversité ! Aujourd’hui, les nouvelles générations recherchent du sens, de la variété et un cadre de travail stimulant. Elles aspirent à enrichir leurs parcours professionnels en sortant d’une routine figée. Dans ce contexte, le travail
#SQVT : « La QVT, ils l’ont faite, ils vous en parlent. Pourquoi pas vous ? » Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2025 organisée par Anact – Aract (l’Agence pour l’amélioration des conditions de travail) Repensons ensemble le sens du travail ! Gemploi participe à la Semaine de la Qualité de Vie
Découvertes et débats sur la Qualité de Vie au Travail dans vos entreprises #SQVT Lire la suite »
Explorez de nouvelles opportunités, adhérez à notre groupement d’employeurs GEMPLOI ! Toute l’équipe Gemploi vous souhaite une excellente année, remplie de succès et d’opportunités pour votre structure. En ce début d’année, nous lançons officiellement la période d’adhésion annuelle et nous sommes ravis de partager avec vous les raisons pour lesquelles rejoindre notre communauté peut être
Explorez de nouvelles opportunités, adhérer à notre groupement d’employeurs Gemploi Lire la suite »
💪 Renforcez votre équipe avec le temps partagé ! Vous cherchez une solution flexible et dynamique pour organiser vos ressources ? La Semaine du Temps Partagé 2024, organisée par FNATTP Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé et le Salon du temps partagé organisé par le Le Portail du temps partagé seront l’occasion
Atelier des métiers – Explorez, découvrez, innovez … Lire la suite »
Le Club des DRH Gemploi explore les leviers pour un télétravail de qualité La crise : une opportunité pour les entreprises de se réinventer Farida A., Responsable Administrative et Comptable à temps partagé chez Gemploi Les entreprises sont confrontées à une mise en œuvre rapide et généralisée du télétravail. Au-delà des aspects juridiques, cette transformation
Le Club des DRH, le télétravail s’organise, s’apprend et s’anime. Lire la suite »
